如果公司破产了员工怎么办？破产期间工资和薪金是否继续支付？作为一名员工您需要了解的内容。破产是指雇主资抵债。如果破产雇主将无法再支付其到期付款和负债例如未付发票工资或薪水。立即发现绿色就业机会雇主破产是雇员通常只有在破产已经变得明显时才处理的问题。出现一种极其愉快的情况会引发许多问题并伴随着确定性。电晕年破产公司数量减少以新冠疫情为标志的年尽管经济形势严峻但企业破产数量却大幅下降。其原因是国家经济援助和暂停申请破产的义务。在奥地利破产数量的下降尤其显着与上一年相比下降了左右。相比之下瑞士破产率下降了德国下降了。
从年中期开始当国家援助
停止破产和执行法新改革生效时预计奥地利将出现一波破产浪潮。随后延迟破产对企业造成了全面打击。但破产对于受影 巴拉圭 电话号码 响公司的员工意味着什么？如果雇主无力偿债雇佣关系是否仍然完好？破产程序的启动并自动导致雇佣关系的终止。尽管该公司破产但该规定仍然有效。破产时优先终止雇佣关系宣告破产后除了劳动法规定的终止解雇辞职或共同解散等解散选择外还有破产特定的雇佣关系终止类型。雇主和雇员都存在优先终止合同的可能性。立即发现绿色就业机会例如如果员工拖欠工资他们可以提前离开公司。这使得雇佣关系可以立即终止无需遵守任何通知期或日期。
注意在破产程序启动之前
发生的拖欠工资并意味着您有权提前离开。只有在破产程序期间支付或减少费用您才有资格这样做。雇主或破产管理人也 伊朗 电话号码列表 有解散的优先选择。这些必遵守终止日期但必须遵守通知期。如果雇主资抵债您是否有权获得赔偿？如果雇主或破产管理人提前解雇员工以及员工提前离职员工有权获得解雇补偿。金额取决于提前终止造成的财务损失。该终止补偿必须作为破产债权主张。登记破产程序中的未偿付薪酬一旦破产程序启动雇主就得再履行破产程序启动前产生的债权。此类索赔延迟报酬等必须在破产程序中登记并向破产报酬基金申请。与其他债权人同雇员在破产时并依赖于单纯的配额。您将收到作为破产费用支付的未决索赔。这样做的先决条件是您向法院登记索赔并向提出申请。
Leave a Reply