未经通知即终止：我能做什么？

如果员工在没有通知的情况下被解雇必须有正当理由。哪些类型的当行为可以经通知解雇以及员工在经通知的情况下解雇时应注意哪些事项。更新冠状病毒如果由于当前的新冠危机而终止您可以找到有关和Ö服务的最新信息。有关雇主或雇员的最新信息终止雇佣关系立即生效。没有遵守通知期限。蛋什么是未经通知而终止？当雇主或雇员立即终止雇佣关系时即发生未经通知的终止。

没有遵守通知期限

在奥地利雇主未经通知而终止合同称为解雇；如果雇员未经通知而终止合同则称为提前离职。雇主未经通知而终止的原因仅在有法定解雇理 巴林 电话号码 由的情况下未经通知的解雇才有效。这种情况必须非常严重以至于继续雇用即使只是在通知期内是合理的。《雇员法第条规定了解雇雇员的原因《贸易法第条规定了解雇雇员的原因。解雇员工的原因包括拒绝工作无故缺勤盗窃贪污可接受的竞争活动无法提供服务或身体伤害。

例如解雇工人的正当理

由可能是持续违反职责作品未经授权留下商业秘密被泄露严重侮辱名誉并造成身体伤害发出危险的威胁发生盗窃贪污等犯罪行为存在酒 哥伦比亚 电话号码列表 精成瘾如果多次出现成功的警告他们被发现适合所从事的工作员工在病假期间有当行为在得知解雇原因后必须立即宣布解雇得有必要的拖延。否则尽管存在解雇理由但仍假定雇佣关系的延续对雇主来说是合理的因此解雇是合理的。劳工会建议对每一次解雇进行检查看看其是否合理因为如果雇员被解雇他们的经济状况将比被雇主解雇的情况更糟。